Ofrecemos un entorno basado en la cooperación y el respeto mutuo, con un fuerte compromiso por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todas las personas serán consideradas sin importar su identidad de género, orientación sexual, etnia, religión, edad o grado de discapacidad.

Realizará entre otras las siguientes funciones:

·         Tramitación del proceso de contratación del personal.

·         Confección de contratos, nóminas y Seguros Sociales, regularizaciones IRPF.

·         Gestión del control de presencia, absentismos, vacaciones.

·         Actualización y mantenimiento programa de Gestión de Personal.

·         Redacción de escritos laborales: Fin contratos, excedencias, finiquitos, etc...

·         Coordinación de Actividades empresariales. Plataformas CAE.

·         Gestión de la Vigilancia de la Salud. Reconocimientos médicos Laborales.

·         Colaboración activa en otras áreas del departamento en selección, formación y prl.

Requisitos:

·         Formación: Diplomatura Relaciones Laborales

·         Persona organizada, metódica, con clara orientación a cliente interno, trabajadora en equipo, autónoma y confidencial.

·         Mínimo 3 años de experiencia realizando funciones de Administración de Personal con autonomía

·         Imprescindible experiencia en SAGE 200

·         Nivel medio de Excel y Word.

Condiciones laborales:

·         Contrato indefinido

·         Jornada completa

·         Horario: de lunes a jueves de 08:45 a 17:30 y viernes de 08:00 a 15:00

·         Salario a convenir