Adjuntamos el boletín de noticias red 11/2020, con la siguiente información:
Real Decreto-Ley 18/2020:
– Medidas sociales en defensa del empleo.
– Requisitos para la aplicación de las exenciones.
– Declaración responsable sobre la situación de fuerza mayor o de fuerza mayor parcial derivada del COVID 19.
– Identificación de personas trabajadoras a las que resulten de aplicación las exenciones.
– Comunicación respecto de personas trabajadoras en situación de suspensión de su contrato de trabajo o reducción de jornada.
– Comunicación respecto de personas trabajadoras que reinicien su actividad total o parcialmente en situaciones de fuerza mayor parcial.
Aspectos generales sobre las exenciones en la cotización reguladas en el art. 24 del Real Decreto-Ley 8/2020 y art. 4 del Real Decreto-Ley 18/2020.
Aplazamientos: aclaraciones
Anexo I: exenciones aplicables a personas con tipo de inactividad «V», «W» ó «X». Peculiaridades de cotización.
Anexo II: exenciones aplicables a personas con tipo de inactividad «R» ó «S». Peculiaridades de cotización.
Anexo III: ejemplo.