TSJ Galicia avala teletrabajo como herramienta de conciliación

El Tribunal Superior de Justicia de Galicia estima el recurso de suplicación y revoca la sentencia previa, reconociendo el derecho de la trabajadora a mantener el teletrabajo para conciliar la atención a su madre enferma. Se fundamenta en el artículo 34.8 del Estatuto de los Trabajadores y la Ley 10/2021, priorizando los derechos de conciliación …

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El Supremo fija que la habitualidad en el RETA exige ingresos netos superiores al SMI

El Tribunal Supremo resuelve un recurso de casación interpuesto por la Tesorería General de la Seguridad Social contra la sentencia del TSJ de Castilla y León, que anuló el alta de oficio en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA) de un ganadero autónomo. La Administración había considerado que la actividad de explotación de ganado …

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Derecho al Patrimonio por expectativa. Viudedad. EUROPEAN COURT OF HUMAN RIGHTS

La sentencia del TEDH en el caso Mendieta Borrego v. España concluye que hubo una violación del artículo 1 del Protocolo nº 1 del Convenio. La demandante no pudo acceder a la pensión de viudedad por no haber registrado formalmente su pareja antes del fallecimiento, debido a un cambio legal sin medidas transitorias. El Tribunal …

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Boletín informativo electrónico 827

Boletín informativo electrónico 827           23 de octubre 2025            Boletín informativo 515            www.cograsova.es   PARA VER EL CONTENIDO DEL BOLETÍN 515 PINCHE AQUÍ   Disposiciones             20/10/2025 DOGV CONSELLERIA DECRETO 150/2025, de 14 de octubre, del Consell, por el que se crea la Red de Espacios Climáticos de la Comunitat Valenciana para …

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ACTOS INSTITUCIONALES Y COMIDA DE HERMANDAD 2025 – ACTES INSTITUCIONALS I DINAR DE GERMANOR 2025

ACTOS INSTITUCIONALES 2025 21 de noviembre de 2025 El próximo día 21 de noviembre de 2025, el Colegio Oficial de Graduados Sociales de Valencia, celebra los Actos Institucionales. En el mencionado Acto Institucional, se procederá al Solemne Acto de Jura o Promesa profesional de los nuevos colegiados que se inician en el ejercicio de la profesión. …

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Boletín informativo electrónico 826

Boletín informativo electrónico 826           17 de octubre 2025            Boletín informativo 515            www.cograsova.es   PARA VER EL CONTENIDO DEL BOLETÍN 515 PINCHE AQUÍ   Disposiciones             09/10/2025 BOE MINISTERIO DE SANIDAD Real Decreto 902/2025, de 7 de octubre, por el que se establecen las normas reguladoras para la prestación de sistemas de …

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NOTICIAS DE INTERÉS 15 DE OCTUBRE DE 2025/ NOTÍCIES D’INTERÉS 15 D´OCTUBRE DE 2025

        Noticias de interés _15/10/25     Ayuntamiento de Valencia. Subvención Municipal para personas autónomas por nacimiento o adopción de hijos en 2024 o 2525   Ajuntament de València. Subvenció Municipal per a persones autònomes per naixement o adopció de fills en 2024 o 2525   Desde el Ayuntamiento de València nos …

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Protección activa frente a la discriminación indirecta en el ámbito laboral

La demandante, P.M., fue despedida tras superar dicho límite, sin que su empleador conociera su condición de discapacidad, reconocida posteriormente. El TJUE concluye que esta normativa no constituye discriminación directa, ya que se aplica por igual a todos los trabajadores. Sin embargo, puede generar una discriminación indirecta si afecta negativamente a personas con discapacidad, quienes …

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Protección laboral por discapacidad extendida a cuidadores familiares no discapacitados.

El Tribunal de Justicia de la Unión Europea resolvió el asunto C‑38/24, relativo a la protección contra la discriminación indirecta por motivos de discapacidad en el empleo. El caso se originó por la negativa de la empresa AB SpA a conceder a una trabajadora, G. L., un ajuste permanente de sus condiciones laborales para cuidar …

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Condenada por incumplir la prevención de riesgos laborales. Riesgos psicosociales.

El Tribunal Superior de Justicia de Extremadura confirma que la Junta incumplió sus obligaciones legales en materia de prevención de riesgos laborales, al no activar protocolos de resolución de conflictos ni realizar evaluaciones psicosociales en el puesto de trabajo de la funcionaria demandante. Aunque no se aprecia vulneración de derechos fundamentales, sí se reconoce el …

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